咨询内容：23岁，女，设计师，月收入2000，在公司享有的保险有哪些？
咨询网友：yangkaiyan (上海)
专家解答：
北京 平安人寿 陈明华
具体还是要看您所在单位的情况了，一般外地员工是三险：大病医疗\养老\工伤。单位效益好有实力，注重员工福利的话，还会给员工上员工团体险(员工补充医疗)等。
上海 太平洋安泰 秦华
保险再多，也是解决基本问题。比如医疗等，还有就是工伤吧。但是你的工资不高，如果遇到重大问题，是理赔不到多少的。所以，我建议您增加30万的定期寿险和30万的意外险，费用大概在1000元每年。这些都是给您父母一个责任。父母把您培养成为一名设计师，也是非常不容易。
上海 平安人寿 陈士珍
不知道你公司是否参加综合保险还是上海城保。综合保险包括住院医疗、工伤保险和老年补贴。上海城保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。你刚参加工作，收入不高，可以购买意外险和医疗险。
上海 中国人寿 董安
我是中国人寿寿险顾问，非常荣幸能够为您服务，关于您提的问题，按照上海市的规定来说，三金应该有的，当然具体还要看您的公司规定，另外如果您自己想要购买个人寿险，可以咨询我，我一定会给您一个满意的答案。
上海 中宏人寿 毕寒涛
公司享受的保险要看你公司了，首先要确定下您是否有上海市户口或者居住证，如果没有则是最基本的外来人员综合保险了，当然，如果你公司比较小，也可能公司违规不给你们办理，想知道问下公司的相关部门。
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