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国企工作的女性需要什么保障?
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[导读]:本人27岁,在国企工作,年收入15w,单位有养老医疗以及公积金。每月还房贷3000左右,用公积金还款。父母一个已经退休,退休工资1200左右,一个尚未退休,工资4000,在中等城市。想买保大病、人寿以及可返回保费的险种。

咨询内容:本人27岁,在国企工作,年收入15w,单位有养老医疗以及公积金。每月还房贷3000左右,用公积金还款。父母一个已经退休,退休工资1200左右,一个尚未退休,工资4000,在中等城市。想买保大病、人寿以及可返回保费的险种。向各位专业人士请教!

咨询网友:uuch (北京)

专家解答:

北京 光大永明 殷娜

1、建议首先考虑重大疾病+寿险+意外的保障,这个保费合理支出占比是您年收入的10%,即15000每年,这样的预算能为您建立一个高额度的保障。

2、其次建议考虑养老,您现在有很好的赚钱能力,早点规划会轻松,同是投入的一样多,如果年纪大的未来的回报一定不会比您好!一般建议年收入30%作为养老金的储备。女性适宜选择年金型的产品,相对也比较灵活。

北京 平安人寿 许淑珍

您的年收入15万,还房贷3.6万,我很想知道您的具体房贷数字是多少。

如果可能,建议,每年拿出1万,买一份万能险。如果寿险定在30万,重疾30万,那么,七八年的时间,保费就回来了。

北京 信诚人寿 李勇 

只是返还保费是不行的,比如楼主现在保10万大病交费一共是6万,30年后要30万的保才相当与现在的10万,保费也是一样,内个时候的6万现在就相当于2万了(通胀按3.5%计算的)所以买保险不能光考虑返还,好要考虑很多东西!

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