5月6日，终于把我在葵网的团险第一单交到公司。

　　回想起4月下旬的一天，开完主任会议回到办公室，助理告诉葵网的客服介绍了一位咨询团体险的客户，她已先行与对方联系过，简单介绍了一下团体险的费率和保险责任，对方说要再咨询和对比一下。我听过也没太在意。

　　过了两天，助理说咨询团险的那位先生又来到聚客通咨询团险了，话未完，对方打来电话要求面谈。约定好时间，带好资料来到客户的公司，和客户详细的交流了关于团险的条款、保险责任、未来的理赔注意事项等等。这是一家主要从事医药器材销售的企业，负责与我面谈的副总邹先生30出头，年轻有为。通过交流看得出邹先生在为员工购买团体险这方面已经做足了功课，对于保险条款询问的非常仔细，很多我都没注意到的细节问题客户也能一一注意到，很是佩服他在工作上的严谨认真的态度。

　　经过一个小时左右的详谈，确定了总数12人每人一份基本险参保平安5月推出的新智诚b团体险套餐，终于不负客服的一番好意，成功签订了投保意向。

　　通过这样的一次交流，深感企业领导层的不易。企业的生存与发展是作为一个领导层不可推卸的责任与义务，与此同时，也必须考虑到企业员工的保障问题。一个保障相对齐全的企业更能让员工安心踏实的工作，而这种稳定因素也同样的有利于企业的发展。不稳定因素也已转移给了我们保险公司。我想，这也是作为企业高层的远见吧。

　　关于智诚B的条款费率，现列如下：

　　（一）投保对象、投保年龄：

　　1。投保对象：投保单位18—60周岁身体健康的在职员工，续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工；

　　2。本套餐仅适用于平均年龄40周岁及以下的企业团体，平均年龄高于40周岁的企业团体，必须经核保人单独核价，且不得按照本套餐方式开展。

　　（二）投保人数：

　　投保员工人数不得低于投保单位在职员工总人数的75%。若投保企业职业类别为1-3类职业，则最低投保被保险人数为5人，5人至8人之间，须全员投保；若投保企业中有四、五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为15人。

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