据调查，在教育一线上的教师，特别是中小学教师越来越多的人身体处于亚健康状态，有的甚至较严重的亚健康状态，某媒体报道，中小学教师更多的是在暑假中到医院看病，一查身体存在这样那样的疾病。

　　因此，教师群体之所以出现这一问题，一是平时教学工作十分忙碌，带病上课、坚持工作的多，有些小毛病就想挺一下，不愿到医院去看。二是就医费用高，实在花不起那个钱，家庭生活、孩子上学等众多问题都要靠教师的收入来解决，看病花费要靠后些了。尤其是农村中小学教师工资收入不高，有时发放还不及时，公费医疗取消，医疗保险“门槛”费（自己承担部分）又高，故尔望医生畏。即使就医，教师多选择低费治疗，新的医疗手段花费高，老师们根本无法选择。

　　教师群体考虑商业保险从几方面入手，让上述的烦心事转嫁给保险公司。

　　一是、补充门诊医疗报销，因疾病或意外产生的门诊治疗费用，可以参保商业保险的补充医疗给予报销，因普通商业门诊保险，个人参保只有高保费的高端医疗才有此保险责任，建议同校的教师团体来投保补充医疗，满20人以上就可以承保），弥补社保医保门诊不足的部分。

　　二是、补充住院医疗报销，因疾病或意外住院产生的治疗费用，报销社保未报销部分包括自费药，两个保险的结合，治疗费用个人基本上不需再掏钱。

　　三是、重大疾病保险，凭疾病诊断证明进行赔付，与社保大病保险报销无任何冲突，选择重大疾病保险时，建议选择含有重大疾病早期保障的产品（如：原位癌等）

　　四是、寿险保障，建议保障额度是（房贷、家庭生活费、孩子的教育费等未来费用的总和），保障额度随着负担减轻而递减。建议定期寿险与长期寿险相结合比较好。

　　五是、补充养老保险，自己每年存一部分钱，到养老时每年额外领取一笔养老金，补充社保养老保险

　　以上只是一些保障建议，每个教师身体状况、家庭负担等各不相同，在实际考虑自身保险时，还需要为各老师量体裁衣，筛选出适合各位老师需求的保险产品，才是好产品，最后祝各位老师朋友们，保重好身体。

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