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40岁企业家鸿利年年年金保障计划
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[导读]:40岁的王总想做一份补充养老的规划,重点是养老金和意外险,因此,建议他购买鸿利年年年金保险,年缴保费500000可保障至80周岁。

原创作者:江苏 南通 合众人寿 南通中心支公司 陆亮亮

鸿利年年年金保险(分红型)[产品介绍] [具体条款] [费率表] [专家点评]

【摘要】40岁的王总想做一份补充养老的规划,重点是养老金意外险,因此,建议他购买鸿利年年年金保险,年缴保费500000可保障至80周岁。 

被保险人资料:王总,40岁,酒店/旅游,总经理,月均收入100000元[侧重需求:养老金 意外险 其他 投资理财]

保障方案:

被保险人
王总
性别
男性
年龄
40周岁
每年存款
500000
存款次数
5
保障期限
至80周岁

险种组合

险种组合
保险份数
保障期间
缴费年限
年缴保费
鸿利年年年金保险(分红型)
50
至80周岁
5
500000
保费合计
500000

保障利益

1.每年生存金:30周岁至59周岁,每年可领取 27312 元;60周岁至80周岁,每年可领取 81936元。上述每年的生存金如留在公司,还可累积生息,持续增值。

按照3%的年累积利率预测,到60周岁时累积生存金可达837836元,到80周岁时累积生存金可达3632940元。首期年金于合同生效三个月后给付,以后每年于合同生效日对应日给付。

2.养老祝寿金:年满80周岁,还可以一次性领取养老祝寿金1820800元。

3.现金分红金:保单有效期内,每年可参与公司红利分配!按中等红利预测,到60周岁时累积红利可达776857元,到80周岁时累积红利可达2154181元。

4.身故全残金:在保险期间届满前身故或全残,返还已支付的全部保险费。

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