原创作者： 广东广州 中意人寿 睿达集团sm营管处 符碧浪
[摘要] 25岁的王小姐是一名教育法律的老师，月均收入3000元。现在想通过较优惠的价格获得重大疾病和养老方面的保障，要求每年还有分红，合同期满时反还本金。
被保险人资料： 王小姐，25岁，教育/法律，老师，月均收入3000元[ 侧重需求：重大疾病保险 养老金 ]
保障方案：
客户情况描述：客户王小姐,25岁,工作两年。年收入3.6万。未婚，需赡养父母。
方案组合：
福享金生 3000元保额,每年交费1769元,20年交.
附加重大疾病10万，保30种疾病，保到70岁，每年交费1830元。
附加豁免疾病保险，20年，每年50元。
一共是3649元/年，20年交。
保险利益描述：
（一）30种重大疾病保障到70岁，一旦确诊则给付10万；
（二）重大疾病反本：70岁时反还37040元。实际交满期是36600元；反还的钱比所交的钱还多。
（三）另外，公司每两年反还900元，一直到79岁。
（四）80岁时，把主险20年所交的保费反还回来，是35380元。
（五）分红：公司每年有一笔分红，一直到80岁。
（六）如果发生重大疾病的理赔，合同继续生效，直到80岁，而且豁免应交保费，免费享受养老保障。
特色总结：
如果单独买30种分红型的重大疾病，花费最少三千多元；但此方案只需花费1830元；如果买小品种（比如20类）的无分红可以保障到70岁然后还本的险种，花费也要在三千左右。但次产品可以以很低的价格保障30种疾病，70岁时退还的钱比所交的钱还多。而且，重大疾病理赔后将豁免保费，合同继续生效到80岁，可免费享受生养老保障。
另外，主险可以兼顾养老，80岁时还还本。客户可以分别在60岁，70岁和80岁时都固定提取一笔钱回来做养老。每年还有分红。
此方案适合刚参加工作或者还在创业期或者家庭负担较大，希望通过较少的钱获取同业内较大保障的年轻人。经济较好的家庭可以加大保障。
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