[摘要]这是一份给公司管理人员女士设计的保险方案，方案主要是针重大疾病保险 医疗保险 子女教育金 养老金等方面的保障，年保费控制在6000元左右。
原创作者：长沙 平安人寿 张琳
被保险人资料：公司管理人员女士，月均收入5000元[侧重需求：重大疾病保险 医疗保险 子女教育金 养老金]
保障方案：
赵女士，今年31岁，家庭年收入在15万左右，经专家分析，赵女士属于中等收入水平，投资其他行业风险太大，为了资金的安全和个人保障，建议赵女士选择智赢万能险，保底增值、零风险高回报。
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资金投入 |
保费 |
人身保障 |
部分领取 |
账户累计 |
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年缴 |
0.6 |
20 (含重疾保障10万) |
-- |
0.27万 |
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次年追加5万 |
6.2 |
25 (含重疾保障15万) |
-- |
5.7 |
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60岁 |
22.4 |
48.5 |
-- |
46.2 |
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61岁 |
22.4 |
49.6 |
开始领取 养老金1万/年 |
47.2 |
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90岁 |
22.4 |
103 |
30万 |
98.2 |
如上图分析：
1、赵女士首年缴0.6万，马上就有20万的人身保障金，附含10万重疾，提供这样的保障是其他投资无法做到的。
2、第二年赵女士追加了5万保费，共投入6.2万，此时人身保障为25万，附含15万的重疾。
3、到赵女士60岁时，已退休了，此时缴纳的保费累计为22.4万，保险账户资金达到46.2万，有2倍多的增长，赵女士可以安享晚年了。到她90岁时，共领取了30万。
4、由于每年仅仅领取1万元，赵女士账户的资金仍然保持飞速增长智赢万能险复利滚存的优势突显，在她90岁时将达到了98.2万。
现在我们来计算一下赵女士的投资回报：
98.2万（账户资金）+ 30万（养老领取）-22.4万（共缴保费）=105.8万（投资回报）
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