原创作者： 北京 太平洋人寿 潘丽菊
【摘要】李女士是某公司部门经理，有社保，年收入50万元，其先生和孩子已购买商业保险，自己已购买大病和医疗险，现想每年存一笔钱做为退休养老金补充。
被保险人资料：李女士，30岁，白领，月均收入40000元 【 侧重需求：养老金 投资理财，年缴保费：50468元 】
保障方案：
保障利益如下：
1、 祝福金：自合同生效日起，李女士每年可领取5580元，直至终身，若不领取则复息计息。
2、 祝寿金：李女士70周岁时可以领取一笔金额相当于已支付的主险保险费总额的祝寿金504680元。
3、 红利得利累计生息：上述祝福金和祝寿金若留存于公司，还可累积生息，持续增值。按照3%的年累积利率预测，生存给付累积账户金额到55周岁时可达623949元，到80周岁时可达2682994元。
4、养老金领取：李女士55岁退休，可每年领取养老金60000元（每月5000元）作为养老补充，使退休后的生活品质不降低，一直可以领取到88岁，33年共领养老金1980000元。
5、 身故保障：若70周岁合同生效日对应日前身故，按身故时已支付的主险保险费总额与身故时主险保险单的现金价值，
两项中较大者以及身故时已支付的附加险保险费总额与身故时附加险保险单的现金价值两项中较大者之和给付身故保险金，主险合同及附加险合同终止；
70周岁合同生效日对应日后身故，按主险基本保险金额62000元与身故时主险保险单的现金价值两项中较大者以及附加险已支付的保险费，
总额与身故时附加险保险单的现金价值两项中较大者之和给付身故保险金，主险合同及附加险合同终止。
6、附加值服务：李女士每年可以享受九华山庄的豪华体检直到终身，外出旅游可享受全球的急难救助服务及快速理赔绿色通道等公司贵宾客户特有的服务。
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