原创作者：北京 中国人寿 任浪超
被保险人资料：张先生，35岁，职员，月均收入120000元 【 侧重需求：人寿保险 重大疾病保险 养老金 意外险 ，年缴保费：247200元 】
保障方案：
本人是国内某知名IT公司营销总监。有社保；商业保险：公司提供重大疾病保险30万、意外伤害保险50万；自己5年前购买了20万的重大疾病保险；购房贷款400万，10年期；
需求分析：
1、社保保障水平过低，退休后也不再享受单位福利，考虑退休前后收入的巨大差异，需要提早安排商业养老保险；
2、400万的房贷主要依靠本人来还款，担子不轻，安排额度合适的定期寿险能够有效的转移风险；
3、经常出差，需要添置高额的意外伤害保险；
4、重大疾病保险对张先生而言，年轻时更多的是弥补工作中断时的收入，年老时作为专门的康复医疗基金，在50万额度的基础上需要再添加。
保险方案：
1、确保60退休时，每月能固定领取10000元，以5%的幅度增加，避免通胀的过度影响；交费期10年，保障期间至79周岁；
2、安排200万的定期寿险（含高残保障），转移部分房贷压力；交费及保障期间为10年；
3、意外伤害保额500万，意外伤害医疗5万，提供环球救援及医疗垫付；年交，保障期1年；
4、大病基金补充100万（含终身寿险保障），使保障总额达到150万；交费期10年，保障终身。
费用合计：247200元/年
方案说明：
1、本计划提供的养老产品为“国寿福禄满堂养老年金保险（分红型）”，本产品确保60岁-79岁共计20年的养老金领取，5%增额领取方式有效抵御通胀影响。分红持续至合同结束，按系统演示累积红利3635895元。
2、寿险总保障300万，其中定期寿险200万，安排期限与负债相同；当负债及个人负担降低后，寿险保障会自动调整到100万，减少不必要的保费支出。
3、意外伤害保额500万，每年的支出仅仅7000元左右，相当于2天的工资，可谓“四两拨千斤”！
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
