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普通工人的重疾养老设计方案
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[导读]:王先生只是一名普通工人,年收入在3万元,拥有基础社保,家里是独子,考虑到自己肩上的责任太大,决定每个月存350元,来购买商业险,逆补社保的不足之处,减少压力。

  原创作者:威海 泛华代理  孙永红

  被保险人资料:王先生,30岁,普通工人,月均收入2500元

  保障方案:

  王先生:男 30周岁,普通工人,年收入在3万元,拥有基础社保,家里是独子,考虑到自己肩上的责任太大,决定每个月存350元,来购买商业险,逆补社保的不足之处,减少压力。

  根据王先生的情况,综合考虑,未来的风险谁也不能确定,所以设计了一款即能保病(40种重疾+8种轻微重疾),满期还可以拿出来养老的保障计划,体现了保费低,保障高的福满堂计划。

  设计理念如下:

  1,社保的医疗保险只能解决基本的医疗,当有重疾发生的时候,没有急用的现金流。

  2,60周岁的时候,身体安康的时候,能补充养老。

  保障:

  1,40种重疾,外加8种轻微重疾保障(当这8种轻微重疾发生的时候,每个重疾最多能赔基本保障的20%,不能减少基本保额)  2,既有保障还有养老功能,  3,分红能抵御通货膨胀。

  王先生听了我的设计计划的理念,感觉这个产品很适合,当场签单。

 

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