原创作者：苏州 平安人寿刘东
被保险人资料：先生，25岁，家庭主妇，月均收入0元
保障方案：
想参加但不能参保社保医疗（劳保卡），可以用商业保险解决，社保是政府照顾百姓的福利政策，除了个人缴费之外，单位也需要相对支付保险费。
对于百姓而言，可以得到非常好的照顾，因为这项政策需要大量资金，保费收入与实际支出缺口越来越大，政府的财政不堪重负，目前对于参保资格及参保内容都存在或多或少的限制。
对于工薪阶层而言，最需要的是医疗保障，如果想要同时拥有社保的医疗保障和养老两个部分，目前社保保费最低标准：养老330元、医疗137元。合计每月467元（5604元/年），外来务工人员实在承担不起，但这份保障却是人人需要。
平安保险公司针对社保无法覆盖的部分，特别推出类似“劳保卡”的小额保单，提供给需要医疗保险却无法单独参加劳保卡的人群，希望能为您解决平时的医疗保障问题。
具体的保障内容如下表列示：（鸿利分红保险20000元；键享住院费用1份；意外险及意外医疗各10000元）
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投 保
类 别
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平 安
保 险
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社 保
（劳保卡）
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保 费
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1584元/年（132元/月）每天只需4元左右
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1644元/年（137元/月）
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疾病身故
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20000元
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无
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意外身故
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30000元
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无
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住院
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3000元以内报销80%
（据调研：住院费用苏州约3600元/次）
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40000元以内
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报销90%
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40001元以上
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报销95%
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门诊
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固定给付
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每三年1600元（533元/年）现金
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每年400元归属个人额度，不可取出
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不定给付
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意外受伤100~10000元报销，额外保障
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无
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保险分红
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12800元（中档测算）额外退休金
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无
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