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给宝宝的爱 金生无忧终身护理保障计划
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[导读]:李先生是一家物流公司的总经理,年收入20万元,太太是机关幼儿园老师,年收入5万元,两人都有社保,因觉得保险很重要,也希望让自己的爱心和责任心伴随宝宝一起成长。经过沟通,专家为他们设计了“金生无忧终身护理保障计划”。

  原创作者:广州 人保健康 刘水清

  被保险人资料:李小朋友,0岁,无,月均收入0元 【 年缴保费:14700元 】

  保障方案:

  客户需求:保障程度高,返还比例高,存取方便,兼具教育金、护理金、健康维护金、养老金功能的保险。

  李先生是一家物流公司的总经理,年收入20万元,太太是机关幼儿园老师,年收入5万元,两人都有社保,两年前我帮他们投保了人保健康的一生无忧综合保障保险、守护专家住院医疗保险、福佑专家意外保险等,

  年保费支出1。5万元。去年六月,李太太因病住院,总共花了5万元,医保报了2。6万,商业保险报了含自费药在内的剩余大部分费用。

  今年8月,两人喜添千金,因觉得保险很重要,也希望让自己的爱心和责任心伴随宝宝一起成长,于是联系我帮忙做一份计划。经过沟通,我设计了“金生无忧终身护理保障计划”:年缴14700元,基本保险金额10万,保障期限终身,缴费期限20年。

  保障利益如下:

  1、长期护理保险金:被保人6周岁后、60周岁前不幸失能,给付【20万元】长期护理保险金,合同继续有效。

  2、保险费豁免:被保人60周岁前不幸失能,豁免【失能期间的各期保险费】。

  3、身故保险金:被保人在18周岁后不幸身故,给付【30万元】身故保险金,若在18周岁前身故,返还【所交保费×(1+2。5%×经过天数/365天)】,合同终止。

  4、健康维护保险金或教育金:被保险人60周岁前生存且合同有效,每满三年可领取【12000元】作为健康维护保险金,共可领取【240000元】

  5、老年护理保险金或养老金:被保人60周岁(含)后生存且合同有效期间,每年给付【6000元】老年护理保险金,比如到80周岁,共可领取【120000元】。

  6、若健康维护保险金或老年护理保险金留存于本公司,本公司按【2。5%的年利率以年复利方式累积生息】,并于被保险人申请时或本合同终止时给付,比如到80周岁时本息余额约为【103万元】,而到100周岁时本息余额约为【185万元】。

 

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