原创作者：四川成都 中英人寿 超扬 肖宇
[摘要] 45岁的刘女士是一名政府机关的公务员，月均收入6000元。年收入10万左右，无负担。想通过商业保险，做健康保障，通过沟通，为她制定了以下的这个计划。
被保险人资料： 刘女士，45岁，政府机关，公务员，月均收入6000元 [ 侧重需求：重大疾病保险 养老金 医疗保险 ]
保障方案：
刘女士，45岁，政府部门工作。
这款计划一共涵盖了增值型重大疾病保障、小病医疗报销和意外保障、养老保障四个部分。
下面我把保险的具体责任说下。
1、保额递增
自缴费第一年起，保险金额每年递增3000元，直到65岁时保险金额为160000.00元。如不幸身故，可领取10万至16万的身故保障金。
2、重大疾病保险金
第一年10万元，每年递增3000元后最高达到160000元，疾病范围涵盖26种重大疾病。
3、养老保障
从66岁开始，至73岁每年领取16000元，共领取128000.00元，在88岁时给付32000.00元，在100岁时给付128000.00元，另外还有公司每年的红利分配。
4、小病医疗报销
凡因为意外或者疾病住院，可以报销1万元的费用，报销比例90%，其中包括：住院医疗费用4000元，住院手术费用5000元，住院前、后门诊医疗费用1000元。
合同持续生效满3个保单年度，且在该3个保单年度内未发生理赔，则在下次续保时优惠10％保费。
5、意外保障金
因意外风险导致的身故，给付10万+当年度保额，至少20万
6、意外医疗
因意外伤害在医院进行治疗（门诊或住院均可报销），最高可获得3000元的意外伤害医疗保险金。
7、残疾保险金
65岁以前因意外导致二级或以上残疾，可额外领取当年度保额的50%的残疾保险金，以一次为限。
这个计划只需每年缴纳10412.51元 每月：867.71元，不仅可以有效的抵御了未来通货膨胀所带来的医疗费用上涨情况，而且，保障非常的全面。
与其自己负担高额的的医药费，不如现在开始，我们用自己能够负担的起的钱，将风险转移至保险公司，同时，达到了有病治病，没病养老的作用，可以使我们无后顾之忧。
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