[摘要]这是为月薪6万，年龄40岁左右的女白领专门设计的养老保险案例。适合于有车有房、没有负债，而且比较忙的中高层管理职业女性，退休后可获丰厚收益。
原创作者：北京 信诚人寿 刘金红
被保险人资料：43岁郭女士，贸易/物流公司高管，月均收入6万元 [侧重需求：重大疾病保险 养老金 意外险 女性保险 ]
保障方案：
郭女士43岁，外贸部副总年收入60万—80万之间，经常出差，有社保，自住房子两处，车子一部，没有任何负债，目前资产配置有，股票、定投、重大疾病20万、投资型房产两处。家就母亲健在，有很好的福利及丰厚的退职金，不需要她赡养。
郭女士在理财方面有自己的打理方式，目前正在考虑信托方面，保险渠道注重的是确定的养老金及保全方面及重大疾病方面，希望在自己想退休后生活和现在一样有品质的生活。
本顾问分析后为郭女士设计的保险方案:
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总保费
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保障利益及养老金
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300000元/年
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1.身故保额30万元
2.意外身故保额120万元
3. 意外医疗5万元
4.重大疾病30万元﹙其中在原位癌时就可以赔付﹚
5.养老金55岁——80岁每年领取12万元
6.祝寿金55岁12万元
7.祝寿金60岁24万元
8.祝寿金80岁60万元
9.现金累计红利约2470795元
10.特别红利306090元
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1.以上方案养老金共领取670万。
2.如果被保险人在缴费期间身故，豁免续期保费，但养老金利益继续。
3.如果被保险人在缴费期间发生重大疾病，赔付大病保额后，豁免续期保费，养老金利益继续。
4.如果被保险人在缴费期间意外身故，赔付主险保额后，豁免续期保费，养老金利益继续。
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