[摘要]这是一份给私营老板刘女士做的保险方案,方案主要是针对养老金等方面的保障,年保费控制在10380元左右。
原创作者:合肥 泰康人寿 余刘庆
被保险人资料:私营老板刘女士,月均收入20000元[侧重需求:养老金]
保障方案:
客户基本情况:王先生,36岁,是一家网络公司的业务经理,目前企业尚处在创业发展阶段,健康保障和养老都还没 有规划,考虑到单位以买了社保,在买点商业保险补充下。
固定账户:
1、保单生效后第二年起每年有固定利息1554元/年可以随时可领取
2、如果不终止账户则60岁后每年有固定利息4662元/年可以随时领取可以领到终身。
3、60岁可一次性领取养老补助金55994元。
4、缴费期内每年奖励持续率奖金200元,共1800元。特别嘉奖10000元。
以上4个账户的钱如果不领取,公司以保底4.5%的月复利自动累计计息。
分红账户:
根据公司的经营每年享有公司的分红,年年分红按月复利计息(目前按4.5%的月复利),可以随时按需支取。
被保险人50岁时若没选择终止账户,固定账户和红利账户共有116904元(不带本金)可以随时支取,也可以选择终止账户。
被保险人60岁时若不选择终止账户,固定账户和红利账户共有196724+55944元(不带本金)可以随时支取,也可以选择终止账户。
被保险人70岁时若不选择终止账户,固定账户和红利账户共有328016元(不带本金)可以随时支取,也可以选择终止账户。
被保险人80岁时若没选择终止账户,固定账户和红利账户共有539196元(不带本金)可以随时支取也可以选择终止账户。
被保险人105岁时若没选择终止账户,固定账户和红利账户共有1364352元(不带本金)可以随时支取也,可以选择终止账户。
被保险人享有最低11万元和逐年递增的身价保障和重疾保障。
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