[摘要]这是一份给公司职员王小姐设计的保险方案，方案主要是针养老金 人寿保险 投资理财等方面的保障，年保费用尚未设定，就计划需要而定。
原创作者：北京 太平洋人寿 王海菁
被保险人资料：公司职员王小姐，月均收入8000元[侧重需求：养老金 人寿保险 投资理财]
保障方案：
客户信息及需求：客户王小姐，公司有很好的社保及补充医疗，且购买了重疾保险，接近年底想把年终奖存在保险公司作为养老补充。
方案描述：
设计原理：
太平洋保险公司最新推出的"鸿利年年"年金保险，具有年金返还快，养老三倍还，保本安全，领取灵活，复利增值抵御通货膨胀等特点，能够满足客户的普遍需求。
保险利益：
１、保险合同生效满3个月，王小姐即可领取首年年金1078元，以后每年合同生效对应日领取年金1078元，55岁开始领取年金3238元至80岁。如不领取可复利累积生息。
２、80岁满期给付两倍保额祝寿金。
３、合同有效期内每年参与公司分红，可随时领取也可复利滚存。
４、80岁前身故退还已交保费。
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