[摘要]这是一份给职员王小姐设计的保险方案，方案主要是针对重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险等方面的保障，年保费控制在2869.5元左右。
原创作者：东莞 太平人寿 欧智敏
被保险人资料：职员王小姐，月均收入1600元[侧重需求：重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险]
保障方案：
计划示例：
王小姐，23周岁，某公司职员，月收入1600元。投保“无忧绿洲”养老健康保障计划，年交保费2869.5元，每年一次固定交费,共计30次，王小姐可以享受以下保障利益：
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保障利益
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具体描述
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保额
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保险期间
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养老保
险金
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从60岁开始领取养老金,可领取至100周岁
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60岁起每年领7220元,以后每年递增直至百岁
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100周岁
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重大
疾病 保障 |
18种常见重大疾病保险金
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8万元
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至65周岁
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医疗
保障 |
意外医药费补偿
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5000元
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1年
（可续保至60周岁） |
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2000元
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手术费补偿（含门诊手术）
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2000元
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每日住院津贴
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20元/日
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每日重症监护津贴
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20元/日
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人身保障
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发生疾病或身故保险金
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给付10万+养老交保费+利息
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65周岁前
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意外身故保险金
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10万元+养老所交保费+利息
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意外残疾、烧烫伤保险金
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最高10万元
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满期给付
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祝寿金
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8万元
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100周岁
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