[摘要]这是一份给经理张先生设计的保险方案，方案主要是针对经理张先生等方面的保障，年保费控制在5605元左右。
原创作者：成都 平安人寿 张涛
被保险人资料：经理张先生，月均收入6000元[侧重需求：重大疾病保险 养老金]
保障方案：
张先生，今年35岁，是一家电脑公司经理，平时工作精神压力比较大。而且家里上有双亲，下有一个8岁的可爱小男孩，家庭责任重大。设想自己在事业期间有全面保障，晚年生活宽松自由，因此我设计了下面的这份保险计划。
推荐保险计划：[投报年龄0岁-55岁][平安鑫祥保险[分红型]保额5万和平安附加鑫祥提前给付重大疾病保险5万]，年交5605元交20年共交112100元
如果18岁前身故将退还全部保险费，并按年利息2.5%给付。如果18岁后发生重大疾病按保额3倍给付，也就是15万。满期按保额2倍给付，也就是10万。如果到65岁一次性领取，可以领取材251132元[加中档红利，且没有发生过重大疾病，没发生过赔付]
这份保险计划我推荐年龄25-55岁的朋友购买，因为我觉得这阶段年龄的人有一定经济能力，不会为续期保费而担心。
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