[摘要]这是一份给20岁企业经理设计的保险方案，方案主要是针对重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险等方面的保障，年保费控制在6000元左右。
原创作者：武汉 平安人寿 张秀燕
被保险人资料：20岁企业经理，月均收入15000元[侧重需求：重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险]
保障方案：
客户资料：30岁 交费年限：20年
主要产品：平安智盈人生终身寿险（万能型） 平安附加智盈人生提前给付重大疾病保险
客户信息及需求：随着人们生活水平和医疗技术的提高，现在很多上班的热都处于亚健康状态，大病发病率不断上升，庞大的医疗费用您准备好了吗?一旦发生您是动用银行存款还是四处筹钱呢?
方案描述：20岁的人 每年存6000 ， 存20年，没有生病的即转换为养老金， 到60岁时可领取74万，70岁时可领取135万，80岁可领取241万。
30岁的人 每年存6000，存20年，没有生病的即转换为养老金， 到60岁时可领取38万，70岁时可领取71万 ，80岁可领取125万。
40岁的人 每年存6000，存20年，没有生病的即转换为养老金， 到60岁时可领取20万，70岁时可领取37万，80岁可领取66万。
45岁的人 每年存6000，存20年，没有生病的即转换为养老金， 到60岁时可领取26万，70岁时可领取45万，80岁可领取79万。
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