投保知识手册 | 传统型养老险 | 分红型养老险 | 万能型养老险 | 投连险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 养老险频道 > 正文
30岁女销售经理的鸿福齐添年金养老保险方案
向日葵保险网
[导读]:这是一份给销售经理张小姐设计的保险方案,方案主要是针对养老金等方面的保障,年保费控制在10789.85元左右。

保险利益

1、55岁起每年可至少可领取8976元直至终身,可用做生活补贴金、旅游金、门诊补贴金等,任意支配;除此之外,还有分红,按照中等分红算,已有69000元。活得越长,领取越多,起到“老有所依”的作用。

2、年金开始领取前,可提供15万的重大疾病保障;另增加了生命尊严提前给付特别权益,可以安享阳光关怀。

3、万一患有重大疾病,可豁免余下的保费。

【心得分享】一般女性,尤其是外企工作的单身贵族女性,虽然高收入,但花钱也快,每月买衣服,买包,买鞋,就没有很好规划自己钱的用途,没有时间没有精力去主动地理财。我认为通过购买投资型分红型保险对她们来说是非常好,稳健的理财途径,尤其是养老金的储备。该款年金除了终身的保障,每年还有固定的年金领取及分红,保证了老年的生活质量。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看