[摘要]这是一份给人事部长张先生设计的保险方案，方案主要是针对养老金等方面的保障，年保费控制在15940元左右。
原创作者：成都 平安人寿 阳琴
被保险人资料：人事部长张先生，月均收入10000元[侧重需求：养老金]
保障方案：
张先生，男，30岁，10交费，基本保额10万元，保费支出15940元。单周年日开始领取，按年领取，只要被保险人生存，可以一直领到100周岁的保单周年日。
基本保险利益：
养老年金：60岁开始，每年到达保单周年日可领取养老保险金，一直到100周岁的保单周年。
1、被保险人生存，可按下表领取养老保险金
form
2、在20年的保证领取期内，被保险人身故，领取金额为234200元减去已经领取的金额。
祝寿金：被保险人生存至88周岁的保单周年日，领取10万元祝寿金。
身故保险金：被保险人于60岁的保单周年日前身故满所交保费与10万元之和与身故当时主险合同的现金价值（不包括红利分配产生的相关利益）的较大者领取身故保险金。
分红：在主险合同有效期内，并且在约定养老金领取年龄的保单周年日前，按照保险监督机关的有关规定，我们每年将根据分红保险业务的时间经营状况确定红利的分配。分红是不确定的，若我们确定有红利分配，则按红利将于保单周年日分配给您。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
