咨询内容：
基本情况：我，35岁，现在郑州一私营企业任中层管理人员，年收入8万，在衡水原单位有养老、医疗等保险；
太太，35岁，大型商业企业，年收入2万，各种保险都有；儿子，11岁；有住房，无债务；双方老人都有工资，无负担； 请各位专家为我出个保险规划方案，谢谢！
问题补充：把我的情况补充一下：我和我太太在原单位的保险都是社保，属于基本的养老医疗保险。
另外我是在原单位（事业单位）停薪留职，现在在一家私营企业任职，收入、就业可能不像国有单位那样稳定。谢谢
咨询网友：yanyan (衡水)
专家解答：
广州 平安人寿 金玲
您好，一般情况之下，我们建议客户用年收入的10%--15%来做家庭的保障计划，像您家的情况，缴费能力在1--1。5万之间，您和您的爱人都已经拥有基本的保障，
我想应该是社保那一块的，在商业保险这边，应该补充养老和重大疾病，孩子也应该考虑基本的意外和医疗保障，如果条件允许的情况下，还可以加一点教育基金。
苏州 中国人寿 黄珍蓉
如果你们都是社保，那首先应试补充夫妻俩重疾与意外，小孩应考虑意外+医疗，然后教育金，保费支出不能超过家庭年收入20%(2万)，以大人为主，小孩适量。
广州 平安人寿 崔银春
你好，一般一个家庭的投保顺序是先大人后小孩，先是家庭责任重的后是比较轻的。
鉴于你们两个都有社保及医疗保险，大人先考虑意外险及重大疾病保障；小孩子先买一张综全医疗卡再考虑教育金的储备。
武汉 平安人寿 刘江
你好，你夫妻都有一定的保障是非常好的。 男主人可以考虑终身寿险+附加重疾+附加意外+意外医疗（做为养老和医疗的补充），男主人是家庭支柱保额适当高一些！
女主人考虑分红型终身寿险+意外伤害+附加住院医疗+附加意外医疗+重疾。孩子可以购买卡式保单补充住院医疗+意外医疗。
再加一份返还型的保险（以后可以作为教育和医疗的补充）孩子有个基础的保障，待工作成家后再做补充。注意总体保费控制在年收入的10%-15%。健康平安！
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