咨询内容：如果养老保险全部由个人交，在人才交和在企业交，哪个合适？
咨询网友：djy19 (北京)
专家解答：
北京 信诚人寿 赵俊鹏
如果全部由个人交，在哪里交都是一样的，但是如果您自己去人才交，您将来领取退休金参照的是当地最低人均工资标准 ；如果去企业交，就会参照当地的社会平均工资，所以按照将来领钱的标准多少看还是去企业交划算些。
北京 中国人寿 刘宝
没单位自己交的话交的多领的少，将来领取退休金参照的是当地最低人均工资标准 。有单位，单位会给您交大部分，自己交少部分，将来领的也多。
北京 太平洋人寿 陈颖
按照您说的，如果全部由个人来交的话——如果您的户口不在北京，要在北京上社保的话，只能依托一个单位来交，在人才是交不了的；如果您的户口在北京，那么在人才交和在企业交的社保的区别在于，在人才能交的是医疗养老和失业，在单位除了医疗养老和失业险之外，还能交工伤和生育险。
但是不能单独只交一个养老或者医疗。如果就你问的养老险而言，都是个人承担的话，缴费都按照一个标准的话（如果都按照最低社会工资标准的话），在人才和单位缴的多少是一样的，等以后领取的话，也是一样的。
其实个人交社保除了养老这块的利益外，另外一个很大的好处在于医疗这块的保障呵呵。如果想规划养老的话，个人建议你除了社保的养老外，还要自己通过商业保险来补充，社保的养老只是个大概的标准，具体等退休后的领取跟当时的社会平均工资有很大关系，如果想领的多还是需要自己通过商业保险来补充，简单来说，即是个吃菜和吃肉的区别。
北京 友邦保险 薛芳
现在若交得少合适，未来领得少不合适；现在交得多不合适，未来领得多合适；合适是指在对的时间经营对的事情，这样才合适；前进的道路上停滞不前，合适就可以变得不合适；不合适可以通过自己的努力日渐变得合适；合适的关键在于自升能力不进则退，能力经达自己辛苦的努力，日渐提高，一切都会变得合适，切记：勿因小失。
我认为在保险保障交费的问题上，根据当下的情况下正常投保社保，经济许可，拿出年收入的30%为自己投保一个相对全面的保险保障。
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