原创作者：北京 明亚经纪 姜伟
[摘要]王先生是公司的主管，一家公司的中层领导，希望通过保险给自己提供一份高额的，长期的医疗保障，同时给自己留下一笔祝寿金。
客户资料：王先生，30岁，广告/媒体，经理，月均收入8000元
侧重需求：医疗保险
年缴保费：7787元
现状分析：
福享金生两全保险 保额 9000 缴费20年 保费5687
附加住院医疗津贴 保额 300 缴费20年 保费2100
总计7787
20年合计缴纳保费15.57万
享受的利益
健康医疗账户
保障高达540天
1.普通住院(实际住院天数—2天)*300元/天
2。重症监护 实际住院天数*600元/天
3.18种重大手术，每次手术给付3万元
还有意外生命保障27.6万元=9000*18倍+5687元/年*20年(18到60岁)
本金保证账户
每隔一年领取2700元门诊及体检费用，直到79岁，合计领取64800元(不含利息)
80岁一次领取113740元(5687*20年)
以上两项合计17.8万元
分红账户
每年根据公司经营状况享受年仅分红至80岁，按中档红利约为15.3万元
优势
住院津贴最长可保障到80岁
费率始终维持投保时的费率
即使理赔慢540天，满期仍返还所有保费
重症监护2倍赔付，没有免赔天数
18种重大手术，18次重复赔付
另加分红惊喜，还可以贷款
不会因为个人健康问题被拒绝续保或者加保
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