原创作者：广东 东莞 平安人寿 李素红

[摘要]黄先生， 35 岁，某电脑公司职员，感到自己上有老下有小，家庭责任重大，设想自己在事业期间有全面保障，晚年生活宽裕自由，因此现在就应该对自己的健康养老进行规划。

客户资料：黄先生，35岁，IT/通讯，公司职员，月均收入4000元

侧重需求：医疗保险 养老金 投资理财

年缴保费：6000元

分析现状：

险种组合：

平安鑫祥两全保险（分红型） 
            
平安附加鑫祥提前给付重大疾病保险组合特点：1 、成年三倍保障 体现人生责任

 2 、满期双倍赔付 养老生活无忧              3 、自主年金领取 养老自由规划              4 、周年保单红利 更添额外惊喜              4 、保单贷款自由 资金周转灵活个案分析： 黄先生， 35 岁，某电脑公司职员，感到自己上有老下有小，家庭责任重大，设想自己在事业期间有全面保障，晚年生活宽裕自由，因此现在就应该对自己的健康养老进行规划。

保险费

保险利益：

·重疾保险金：等待期后，初次发生合同约定的重大疾病，可以领取3倍基本保额即15万重大疾病保险金，鑫祥重疾合同终止。（3周岁前按比例给付，如因意外伤害发生的重疾无等待期）

·身故保险金：身故可以领取3倍累积基本保额（累积基本保额=基本保额+交清增额基本保额），举例如下，合同终止。（未领重疾金，红利采用交清增额的方式，按中档分红举例）

60岁 三倍累积基本保额 223311元

65岁 三倍累积基本保额 253287元

·满期生存金：年满 65岁时仍生存，满期生存金为两倍基本保额加两倍交清增额基本保额，合计为168858元。（未领重疾保险金，红利采用交清增额的方式，按中档分红举例）

·转换年金：65岁满期后生存金168858元（含交清增额），假设选择转换年金方式五领取，保证领取20年，每年可领取约10250.5元，总共领取205010元。（领取金额是不确定的，领取金额按照领取当时我们提供的年金领取标准确定）

·分红：公司每年把可分配盈余的70%以上分配给客户，假设60岁前红利采用交清增额方式，61岁红利改为累积生息，按中档分红举例，当年分红如下，可以作为养老的补充。

61岁 当年分红 3553元

62岁 当年分红 3621元

63岁 当年分红 3687元

64岁 当年分红 3754元

·保单可贷款：

如果急用现金，最高可申请80%的现金价值进行保单贷款。（现金价值包含红利交清增额的现金价值，按中档分红举例，分红方式选择交清增额）

60岁 现金价值 137783元

64岁 现金价值 162263元