原创作者：上海 新华人寿 唐竞
[摘要]陈小姐，28岁，经理，月均收入4000元,在这为他设计的是吉星高照”分红健康理财计划.
客户资料：陈小姐，28岁，经理，月均收入4000元
分析现状：
保额会长大：
“吉星高照”分红方式采用独特的保额分红，保额年年提高，所交保费不变。合理规划，保值增值，有效缓解通货膨胀压力。
双倍身价，保障程度更高：
市场同类产品大多按照基本保额提供身价保障，“吉星高照”是按照基本保险金额和累积红利保额之和的两倍给予保障，保障程度更高。
可以附加08重大疾病：
附加08定期重疾33种重大疾病，解决了客户患病后 “有病无保”的后顾之忧，充分体现了“以人为本”的理念。
重疾，体现人性关怀
案例：
险种名称 保额 年缴保费 缴费期间 保障期
吉星高照A 15万（双倍)4695元 20年 60岁
合计： 30万 4695元 平均12.9元/天
利益演表：
(注：上表红利仅提供描述数据，为便于理解条款所用，以实际分红数据为准1.0）
满期即可领取吉星礼金:1262412.76元
现金账户----投保客户在保单经过年度末,可以实际支取的最大现金价值
身价账户----投保客户因意外或者疾病导致身故或者全残,可领取的保险金
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