投保知识手册 | 报销型医疗保险 | 重大疾病保险 | 津贴型医疗保险 | 护理保险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 健康医疗险频道 > 正文
全家福员工福利保障计划
向日葵保险网
[导读]:陈先生,30岁,医生,月均收入4000元 ,现推荐东莞平安分公司限时限量版的福利性保障计划。

[摘要]陈先生,30岁,医生,月均收入4000元 ,现推荐东莞平安分公司限时限量版的福利性保障计划。

原创作者:东莞 平安人寿 肖叶红

被保险人资料:陈先生,30岁,医生,月均收入4000元  [侧重需求:重大疾病保险 意外险 医疗保险 ]

保障方案:

尊敬的客户朋友:

为了回馈客户,东莞平安分公司特定于11月13日-11月23日期间推出重大优惠活动:平安东莞分公司推出限时限量版的福利性保障计划,原价1613元的保险现在只要390元!现在开始对外销售(每个业务只抢到5个名额哦),此计划是为平安员工亲属好友提供的免费保障型保险。每月只要存300元左右,到期全部返还本金和利息。还可获得总计48万的全面保障。

免体检,60周前身体健康人士均可投保!意外医疗100%报销,生病住院报销80%,大病提前给付5万元!

仅销售10天!空前机遇,逾期不候!请抓紧机会哦!

祝:幸福,平安!

全家福员工福利保障

以一个30岁的男性为例:(与平时保费做比较)

保费比较:

保障项目

保险金额

平时保费

全家福员工保费

意外伤害(伤残)

200000

300

 

390

 

意外医疗

10000

78

重疾提前给付

50000

545

交通意外

200000

300

住院费用

20000

390

总合计

总保险金额48

1613元

 

赔付比较:

保障项目

保险金额

平时保费

全家福员工比例

意外伤害(伤残)

200000

100%

100%

意外伤残

200000

一至七级

拓展到一至十级

意外医疗

10000

免赔100

100%赔付(无免赔)

重疾提前给付

50000

提前付5

提前付5

交通意外

200000

0%

100%

住院费用

20000

分项目80%

不分项目80%

特别提醒:

注:到50岁住院费用不能再购买,全家福一直可续保70岁,续保免观察期!!!

 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看