[摘要]小花，23岁，员工，月均收入1500元。现通过案例为她规划了人生保障计划。
原创作者：深圳 信诚人寿 罗建明
被保险人资料：小花，23岁，员工，月均收入1500元[侧重需求：重大疾病保险 意外险 医疗保险 人寿保险 ]
保障方案：
案例前景：
这段时间去了解过在工厂里普通员工他们的保障问题。让我感到很吃惊，好多工厂的员工就连最基本的社保都没有。有的只有一小部份，不全面。他们的收入80%都是在1500-2000左右。90%的人还不到月底就没钱了。他们每天的生活就是上班，周末就是上网，逛街，谈朋友。还不到月底就花光了。主要是他们对人生没有一个目标，手上有钱也不计划的用，有些如果老板把下个月的工资一齐发了，照样是花光光。
问到他们以后的生活和人生是如何规划的。都是一脸茫然，很少有人去想这些问题，就是有少数人在想也没有合理的规划。和他们一起时间长了，关系也很好了，很多人找到我根据现在的情况，帮他们分析一下如何能改变现在这个样子。带着他们的期望。到处请教专家，查阅资料，和自己的经验，经过长时间的分析终于理出了一个头绪。现拿朋友小花为例。
案例分析：
目前收入其实也是能力所决定的，要改能能力不是一件容易的事，须要的是时间，经过了解大部份人每月真正用在生活上的钱大约是600元左右。这样还有900-1400是乱花掉的。要改变他们这种不喜欢存钱和节有约和习惯，不能让他们剩下多少在来存，这样还是存不了，如果一定要存到钱，只能先把要存的钱留下来在花。
所以每月必须先拿出700至1200之后剩下的在花。现在以朋友阿花为例：年龄23岁，有基本社保，她的收入是1700元，每月拿出900元以后剩下的才是自己花的，考虑到他们可能随时换工作失去收入，所以会考虑一些灵活的计划。
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