原创作者： 江苏 南京 新华人寿 王沁雁
[摘要]余先生，38岁，是我初中时的同学，辞掉了国家公务员的铁饭碗，勇闯商海，现在是一家新型地产开发公司的CEO，在一次同学拜访中，幸运地再次见面，在得知他还没有商业保险的情况下，我按照他年收入30万的水平设计了该保险组合。
客户资料：余先生，38岁，CEO，月均收入25000元
分析现状：
保险组合设计原则
根据他本人的基本情况，我按照全保的原则来设计保险组合。在沟通的过程中，他认可的每年可投入的保费是6万元左右，并且希望交费期不要过长，另外中途允许追加投入。因此最终我设计了主险为至尊双利（万能型）+吉星高照C（两全分红）+08重疾，附险中包含一般该有的意外医疗及住院医疗的保险组合。
产品组合基本数据
1、年交保费60，786元。
2、交费期间为5年。
3、保障期间至60岁。
4、保障利益。
意外65万
重疾20万
意外门诊+住院医疗1.5万
5、满期利益。可领取现金76万元（测算数据）。
保险组合特点
由于客户的收入较高，且希望交费期不要太长，所以本保障计划的交费期设置为5年，至尊双利属万能型保险，中途可以追加，第6年可以按需领取，偏重投资理财。08重疾保费低保障高，整个产品的分红都是新华特有的保额全差分红，这些都是该保障组合的设计亮点。
我们可以用以下的话语来总结这个方案。
小病有得报，
大病有得靠，
身价保障高，
投资理财好。
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