管理人员购买阳光人寿医疗保险计划

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[导读]：李先生，26岁，投资管理人员，月均收入6000元，他想买医疗保险，在这我为他设计的是管理人员购买阳光人寿医疗保险计划。

原创作者：浙江杭州阳光人寿张朝春

[摘要]李先生，26岁，投资管理人员，月均收入6000元，他想买医疗保险，在这我为他设计的是管理人员购买阳光人寿医疗保险计划。

客户资料：李先生，26岁，投资管理人员，月均收入6000元

侧重需求：重大疾病保险养老金意外险医疗保险

分析现状：

一、客户基本情况

家庭年收入：15万左右；家庭支出：约7万，无分期贷款。

职业特点：省属国企，工作稳定不常出差；

已有保险情况：有单位社保（我的自费部分单位将承担大部分）；

二、保险需求

定期寿险（带可转换条款）或者终身寿险（递增）+意外伤害险（定期）+终身重大疾病险+医疗补贴险(综合型)

保额：寿险和意外险保额总共约50万+重疾险保额20万+医疗补贴100元/天

四、产品选择要求：

（一）保障充分；

（二）年保费支出不超过6500元；

（三）尽量选择可以附加的保险产品；

（四）医疗保险选择要结合已有保障状况的实际进行选择；

（五）实力雄厚的保险公司的产品，（综合实力在最新排名中靠前的保险公司），产品具有良好口碑、性价较高。

根据客户的需求我给他做一份万能险和附加险，具体明细如下：万能能主险交费6000元，共交15年，身故保障20万元，重大疾病保障20万元，随着年龄的增大保障相应增加，保险期限是终身；附加意外伤害，年交费360元，意外身故保障20万元；附加意外医疗，年交费49元，保障每年5000元；附加住院补贴170元，保障是100元/每天，一年最多180天。

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