原创作者：湖北 武汉   长城人寿 陈小燕

[摘要] 王先生30岁，某公司高管，年收入10万，单位有福利保障。配偶28岁，某公司会计，单位有很好的福利保障。女儿2岁（2005年出生）当时在我手上保了小博士教育金保险，附加住院医疗。在这我设计的是长城爱相随年金附加医疗保险计划。   

客户资料：小宝贝，2岁，儿童，月均收入0元

侧重需求：重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险

分析现状：

通过沟通了解作了具体方案如下：

投保人：王先生         被保险人：小宝贝

险种名称                                     保额/元                             保险期/年                          交费/年                     保费/元

长城爱相随年金保险                    100000                                至88岁                               20                             5960
 
长城附加定期重大疾病保险           50000                                   10                                    10                             85

长城附加住院医疗保险                   5000                                    1                                      1                               470

长城附加保费豁免                                                                   19                                     19                             117.3

合计保费6632.3元，相当于每天才不到18.20元，就能享受以下保障和利益！

保险保障利益如下:    

1、重大疾病【保29种】提前给付：50000元

2、身故、全残给付：150000元

3、不论什么原因引起的住院均按70%报销，每年可报至5000元，【如：床位费、治疗费、检查费、药品费，手术费等】不分项目报销。其特点：保证续保，更有无理赔优惠等亮点。

4、从合同生效满二年开始每年返2000元现金，直至87岁【如果暂不缺钱花，可用作累积生息的方式，而且是以合同形式与中国人民银行一年定期利率捆绑一起，以日复利滚存。在孩子读大学时一次性领取48000元。以后的钱仍然以日复利滚存，到婚嫁创业继续领取，再今后父母年老可领取作为养老金。

5、真正是一份保单三代人受益。

6、满期金88岁再一次领100000元。

7、享受保费豁免：若投保人在20年交费期不论因意外或是疾病身故、高残无能力交费，合同继续有效。

以上涵盖保障、健康、教育、养老理财等特点，将保证家庭未来一定发生和可能发生的费用，做合理安排，其中意外、疾病风险已转移，从而实现人生不同阶段财务独立。