咨询内容：我在公司里上班，现在辞职了，可是现在还在公司里工作，一个月后就走了，现在生病开了刀，老板说我已经辞职了，医疗保险已经停了，我想问下是不是这样的啊？
咨询网友：菜菜 (金华)
专家解答：
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不是说停就停，也需你的老板根本就没有办，你可以直接咨询你当地的医保局。虽说提出辞职，人未离开手续还没有办完，医疗保险是不会停的，你可以向当地的劳动仲裁部门提出要求老板赔偿你的医疗费，即使医疗保险已停，只要你还在上班，老板就应当赔偿你医疗费用。
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这种做法是违法的，可以肯定，你跟公司形成的是劳动关系，根据劳动法规定，你只要是单位员工他就要帮你交医保，你提出辞职，只是按照劳动法规定，提前一个月通知单位要解除劳动关系，并不是已经不存在劳动关系了，所以公司这样做是不对的，你可以要求公司补偿你。
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你说的医疗保险是哪一种医疗险呢？如果是医保就没有停。如果是公司给员工另外做的团体医疗补充保险那么辞职后是停掉了。因为团体险是可以转化员工的名单的，所以老板一定将你的名字改成其他员工的名字了。你是什么时候提出辞职的，合同解除是从你提出辞职之日开始的30天，在这期间内你都算单位的员工，如果已经过了这个期间就不能要求单位补偿你医疗费用了。
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