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少儿教育金保险规划助孩子留学深造
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[导读]:何先生年收入过百万,且夫妻二人都有五险一金和充足的商业保险保障,女儿目前10个月大,有打算让孩子读完大学后出国深造,该如何做保险规划,何先生咨询了资深理财师……

    何先生36岁,是公司高管,月均收入12万元,有多个房产,投资也颇多,妻子是公司职员,夫妻二人都有五险一金,其余的商业保险都十分全面,女儿现在10个月大,目前孩子还没买什么保险,只有何先生公司为其投保的团险中带有孩子的意外伤害保障和医疗门诊报销福利。何先生打算将来让孩子读完大学后出国深造,所以最近关注起教育金和留学深造金,预算从现在开始每年给孩子10万元的留学费用。

    专家分析:

    何先生有很好的保险意识,这点非常不错,夫妻二人的保障非常全面。孩子将来的教育问题是目前最需要解决的。由于何先生的投资渠道很多,所以建议何先生为孩子每年10万的教育金预算分散准备,即保证至少一百万深造金的前提下,每年用七万左右来购买教育金保险,既有保障,又能解决孩子未来出国深造的教学费用问题,而剩下的钱可用来投资,保值与增值相结合,为孩子的未来制定全方位理财规划。

    中意“愿望树”少儿教育年金分红保险是一款专门的少儿教育金保险,主要用于保障孩子将来一定能够领取约定的教育金,从高中、大学直到留学深造都有保障。

    具体保障如下:

    高中教育年金:15、16、17岁每年保证领取10,000元。共计:30,000元;

    大学教育年金:18、19、20、21岁分别保证领取20,000元、22,000元、24,000元、26,000元。共计:92,000元;

    毕业金:22岁时保证领取10,000元

    留学深造金:22岁时保证领取1,000,000元

    少儿疾病保险:10种少儿常见重大疾病保障20万元

    身故保险金:若被保险人18周岁后不幸身故,按基本保险金额的2倍给付保险金;若被保险人未满18周岁不幸身故,按身故时累计保费的10%给付保险金。

    公司分红:每年进行现金红利分配,被保险人每年可享受公司经营成果,有效抵御通货膨胀,保障不贬值。按中等红利演示,22岁可累计领取272,046元。

    另外,可在此主险上再附加少儿专用的重大疾病保险,保障全面,保额高达20万并有投保人豁免保费功能,低保费、高保障。

    此款保险规划涵盖了宝宝的重大疾病保障以及从高中至留学各阶段的全面计划,专款专用,有效抵御通货膨胀且免税,让孩子一开始就拥有一个无忧而辉煌的前程。

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如何选教育金?

不同年龄,不同阶段选择不一样

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