在恒安标准人寿公司，一位准妈妈正准备咨询保险业务，“我想咨询少儿规划保障方面的保险业务”。
“您稍坐一下，我请专业人士帮助您。”说完，前台人员很快叫来一名保险经理。
“宝宝快出生了，我想为他将来做个保险规划，包括健康、教育等多方面的。”这位姓杨的准妈妈说道。
“您可以从两方面来考虑保险规划，一个是安全健康，另一个是教育金。”保险经理回答道。据他介绍，小孩子由于自身安全意识薄弱，意外事故发生几率较大，配置安全健康方面的保险是必要的。而对于教育金储备，一般有三种形式：一是先一次性存一笔钱，二是临时筹集，三是孩子出生后，就定时定额储备。
“当然，肯定会建议您选择第三种，这样负担小，最为科学。”保险经理补充道。
“那能具体给我介绍一款计划吗？”
保险经理拿出“为成长添翼”少儿全面关怀计划的DM单，说道：“您可以参考一下这份计划，它可以附加重疾险和教育金等多种附加险，都符合您的要求。在教育金方面，孩子出生后，您只需每个月为他缴纳一定数额保费，缴费期为10年，以后初中、高中和大学每年都可以领取客观的教育补贴，而且还可以持续到创业初期，都可以领到每年的保证收益和分红。”
“这种规划很不错，每年缴纳完全可以承受的保费，以后孩子出生到读书多了不少保障，也让我们做父母的省了不少心。”杨女士最后表示。
