保障责任

　　1、教育金给付(教育金给付方式有2种，供被保险人在领取前选择)

　　(1)被保险人生存至18、19、20、21周岁合同生效日对应日时，本公司分别按基本保险金额的30%给付大学教育金，合同继续有效。

　　(2)被保险人生存至18周岁合同生效日对应日时，本公司一次性给付留学备用金，每份金额为人民币19408元(男)、人民币19135元(女)，合同终止。

　　2、创业金给付(创业金给付方式有2种，供被保险人在领取前选择)

　　(1)被保险人生存至25周岁合同生效日对应日时，本公司按基本保险金额的50%给付创业金，合同继续有效。

　　(2)被保险人生存至25周岁合同生效日对应日时，本公司一次性给付创业金，每份金额为人民币8840元(男)、人民币8560元(女)，合同终止。

　　3、身故或全残给付

　　(1)被保险人于18周岁合同生效日对应日前身故或全残，本公司退还所支付的保险费，合同终止。

　　(2)被保险人于18周岁合同生效日对应日至25周岁合同生效日对应日前身故或全残，本公司按基本保险金额的2倍给付身故或全残保险金，合同终止。

　　(3)被保险人于25周岁合同生效日对应日及以后身故或全残，本公司按基本保险金额给付身故或全残保险金，合同终止。

　　专家分析：

　　分红是根据保险公司的经营所得来分的，太平洋的状元红属于现金价值分红，分红渠道主要是三差分红，死差，利差和费差。

　　死差：实际死亡的人数和预计的人数的差异所导致的费用的差异

　　利差：保险公司实际投资收益率与预定投资收益利率之间产生的差异

　　费差：保险公司的实际营业费用与预计营业费用之间产生的差异

　　所以一般公司说自己经营的项目有多好多好，其实并不是完全拿收益来分红。比如说，某公司做1个项目，预期收益是1000万，结果经营得很好，赚到了1300万，那么多出来的300万，是拿来分红的，而不是1300万都拿来分红。所以买分红险需要注意的因素还是很多的，不要被一些过往的数据所蛊惑，另外比如说，某公司去年分红7.2%，并不意味着你存了10000万，就获得了720元的分红，实际分红所得可差得远了。而且过往的分红率也不能作为对未来的预期，千万不能过分的信任计划书上所看到的高分红。