八月十三号，山东省莱芜县人民法院劝解一件因下班途中际遇车祸而导发的劳动争议纠葛案，被告莱芜县某企业与二原告人得到了一次性工伤补偿的协议，并当庭履行。
2008年七月份，29岁的周大伟被莱芜某企业诚聘为工人，并订立了劳动合约，周大伟负责安装、调整、维修印刷机器。2009年三月八号下班回家途中，周大伟因交通意外身体受损住院，闹事驾驶员被判刑2年，但由于肇事者没有经济来源，所以没有得到有关民事的补偿。
2009年六月一号周大伟经医院多方医治失效失去生命，其双亲支出医疗费3000余元。2010年元月周大伟被劳动部门确定地认为为工伤失去生命。
周大伟的双亲觉得，周大伟与莱芜某企业之间存在劳动关系，在交通意外没有办法达成补偿的事情状况下，周大伟应按工伤看待。在多次与莱芜某企业协商无果及经劳动仲裁后，周大伟双亲将莱芜县某企业告上法庭，要求其付给工伤补偿金4821元。莱芜县某企业觉得，二原告人应在显露出来交通意外后起诉闹事方要求补偿，不应依照工伤补偿。
法院经审查处理觉得，二原告人亲戚周大伟在下班途中际遇车祸，沿袭《工伤保险条例》的相连规定应确定地认为为工伤，被告莱芜县某企业对周大伟下班失去生命答应担工伤补偿责任。遂着意在工伤补偿一定的数目方面做被告办公，同时要求二原告人让步不符合理诉求。终极，双边在彼此谅解彼此谦让、照顾弱者基础上得到劝解协议，被告付给原告人一次性工伤补偿的协议并当庭履行，其他今后互不追究。
