根据《关于调整兰州市生育保险有关政策标准的通知》(兰人社发〔2012〕105号)文件规定，今年2月份开始，参保男职工可以享受生育护理假津贴。根据规定，企业及差额拨款事业单位参加生育保险的男职工在配偶符合政策生育期间可以享受15天男职工护理假津贴，晚育并领取独生子女证的另外增加5天男职工护理假津贴。需提供的材料是兰州市生育保险男职工生育津贴申报表、男职工社保卡、结婚证、生育保健服务证、出生医学证明、独生子女证、住院发票。
与此同时，参保男职工配偶可享受生育医疗费。参加生育保险的男职工，其配偶属于未参保人员，配偶生育时，参照参保女职工支付标准享受50%的生育医疗费。若男职工配偶已参加并享受了新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险中相关生育医疗费待遇的，不再享受此项待遇。需提供的材料是兰州市生育保险男职工未就业配偶生育待遇申报表、社保卡、结婚证、生育保健服务证、出生医学证明、住院发票、住院病历复印件、医院等级证明、配偶户口所在地街道(社区)出具未就业证明。据介绍，此项政策的出台，从根本上解除了无工作女职工生育、哺乳期间的后顾之忧。截至目前，已有13位男职工享受了生育保险待遇。
