投保知识手册 | 少儿大病险 | 少儿医疗险 | 教育金 | 少儿意外险 | 少儿医保 | 少儿理财 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 少儿险频道 > 少儿医保 > 正文
青岛提高生育医疗费待遇标准 将实现生孩子零负担
向日葵保险网
[导读]:青岛市今年将实现本市城乡新增就业25万人。全面落实最低工资标准制度,根据省统一部署,适时调整我市最低工资标准,目前市南、市北、李沧、崂山、城阳、黄岛的标准是每月1240元,平度、莱西、胶州、即墨标准为1100元。

  新增就业25万人

  市人社局昨天发布《2013年全市人力资源社会保障工作要点》,将全年人力资源社会保障工作细化为44项具体任务,大部分都是事关民生的实事。今年我市将推动实现更高质量的就业。实现本市城乡新增就业25万人,其中本市城镇就业15万人,本市农村劳动力转移就业10万人;高校毕业生实名制就业率90%以上,创业者比例达到5%左右,有就业要求的困难人员就业率达到85%以上,“零就业家庭”成员至少有1人实现就业,城镇登记失业率控制在4%以内。形成创业型城市创建工作长效机制,政策扶持自主创业1万人,组织创业培训1万人。

  今年,市人社局将按照国家和省的部署,做好2013年企业退休人员基本养老金待遇调整。进一步提高城镇居民医保财政补助标准,建立城镇居民大额医疗补助制度。提高生育医疗费待遇标准,实现职工基本生育统筹范围内“零负担”。按照省统一部署,做好2013年失业人员失业保险金调整,调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金待遇标准。加大社会保险基金监管力度,积极稳妥推进社会保障(市民)卡建设。

  培养技能人才1.4万人

  今年我市将启动实施“111人才引进培养工程”,加大赴外招聘力度,加强本土人才培养。全面实施大学生创业引领计划和大学生人才储备计划,做好研究生住房补贴和2013年青岛生源大中专毕业生一次性就业求职补贴审核发放。实施“青岛市专家激励计划”,选拔表彰享受市政府特殊津贴专家和特聘专家。制定出台“博士后培养留青计划”实施细则,建立健全博士后运行评估机制。实施“青岛专家工作站计划”,全市新增10个专家工作站。完善高技能人才政策体系,新组建3-5个技工教育集团,年内培养高技能人才1.4万人,其中技师、高级技师2000人以上。

分享到:

如何选少儿医保?

不同年龄,不同阶段选择不一样

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看