为孩子买份保险，成为越来越多的父母的选择。但是，市场上的少儿险品种五花八门，父母往往不知道该为孩子选什么样的保险。
据专家分析，目前抚养孩子主要面临两种压力：教育费用和医疗费。随着医疗体制的改革，不少单位取消了对职工子女医疗费用报销制度，子女患重大疾病时，往往给父母造成较大的经济压力。另一方面，家庭教育投资日渐增长。这部分开支正常情况下不会对家庭造成影响，然而一旦遭遇父母失业、重大疾病等特殊情况，子女的教育开支将受到影响。
据了解，目前市面上可供选择的少儿险主要有保障型和教育型两大类。保障型的少儿险则主要是提供意外保障和解决孩子的医疗问题。此类险种的优势是缴纳不多的保费，却能获取较高额的保障。此外，在同样的支出预算内，家长还应给孩子配备一定的保障防范疾病或意外风险。
教育型保险主要是为孩子准备教育金。目前杭州各大保险公司都有教育型少儿保险，这些险种都具有保障、分红和投资等多项功能。
现在，越来越多的少儿险具备了“保费豁免”的功能，这是一个十分人性化的设计。万一家长在缴费期间发生意外无力续缴保费时，保险公司可免除剩余的保费，保单的各项保障功能则继续有效。
给孩子买保险到底买多少才够？当然，不同收入条件的家庭也有所不同。如果家庭条件不是太好，孩子有基本的保障就足够了，如在校期间的学平险，是专门针对未成年学生的一种低保费、高保障的特殊险种，几十元的保费就可获得最高几万元的住院医疗保障。如果家庭条件好，可以根据需要再补充一些健康险和意外险。
而通过保险储蓄教育金只是一种渠道，家长也可以通过其他的投资理财方式来积累这笔费用。
保险专家提醒，家长不要一心想着为孩子多买点保险，忽略自身的保险保障，这是眼下较普遍的投保误区。事实上，孩子的保险不应太高，按照保险的基本原则，应当是给家庭的经济支柱购买足额的保障。
国寿英才少儿保险
产品特色：生死两全保险，双重保障，为子女成才、立业、安家提供支持；可转换权益，投保人可在被保险人年满１８周岁的生效对应日或以后任一年的生效对应日，申请将本合同转换为本公司当时认可的终身保险，两全保险或养老保险，且无须核保；保费自动垫交，只要保单的现金价值的金额足够抵交所欠保费，即使未按期交费，也可自动垫交保费处理；投保人身故，有保单豁免功能。
投保案例：父母给8岁孩子的孩子投保，每份891元，购买3份，年交2673元保费，交至孩子年满18周岁。
保险利益：18周岁领取9000元成才保险金，22岁领取9000元立业保险金，25岁领取1.2万元安家保险金。18周岁前保障为返还保费的1.5倍。缴费期内若投保人身故，免交以后各期保费，保险公司照样承担上述保险责任。
太平洋寿险“小博士”少儿教育金
产品特色：采用了主、附险分离方式，父母可按照自己的需求和经济条件，投保更高保额的子女教育金。具有意外伤害保障功能。保费豁免条款，可以在父母出现意外无法继续支付保险费的情况下，免除剩余保费，合同则继续有效。
投保案例：张先生30岁为刚满周岁的儿子宝宝购买了“小博士”少儿教育金保障计划，其中主险3份，附加高中教育金2份，附加大学教育金3份，同时附加少儿保费豁免，选择保至25周岁，年缴方式，每年需缴纳5551.7元，共需缴费14年(保费豁免只需缴13年)。
保险利益：15到17周岁每年领取5138元；18到21周岁每年领取12600元；25岁可以一次性领取满期创业金27969元。合同期满前，宝宝如不幸身故或全残，返还所缴保费(扣除已领取的教育金及附加豁免保费)与现金价值相比较的高者,合同终止；合同期满前，宝宝如不幸在法定休假日期间(包括学校寒、暑假)或搭乘公共交通工具时因意外伤害身故或全残，可获得27969元的意外伤害保障金。
合同有效期内，张先生如不幸身故或全残，可豁免以后未缴纳的保险费，各项保障仍然有效。
产品特色：儿童专属教育计划，特别为出生满30天至10岁的孩子而设计；附加了多项信诚独有的优质保险产品，包括少儿重大疾病、少儿意外伤害及少儿意外医疗等；特设了豁免保险费的保障，投保人遭遇不测或者罹患重疾，保费可豁免。
投保案例：李先生，30岁，女儿刚满月。他决定为女儿预先储备教育金。购买信诚"未来有数"保险计划，保险金额为10万元，缴费5年，每年缴费14829元。
保险利益：15岁至17岁每年领取6000元；18岁至21岁每年领取18000元；满期累积现金红利25237元；满期特别红利8532元。假设李先生女儿在高中及大学阶段没有领取教育金，而将教育金存放在公司，则她在合同满期时一次性领取129947元，比5年总投入的保费多获得55800元。
产品特色：教育基金、创业基金、安家基金、养老基金和充足的意外保障金，为孩子成长的每一个关键时刻给予有力的财务支持计划。具有保费豁免功能。
投保案例：以0周岁的男性小宝宝为例，年缴保费12890元，缴费至15周岁，保险期限至60周岁。
保险利益：基本保额100000元；18-21周岁领取大学教育金总计70000元；22周岁时，领取创业基金30000元；30周岁时，领取婚庆祝福金100000元；60周岁时，领取退休金100000元；年满18周岁后立即享有200000元身故保障。若选择提前领取，可在30周岁时多领50000元，合同终止。另有年年分红抵御通货膨胀。
