[摘要]这是一份做给工薪层家庭小朋友的保险方案，方案主要是针对子儿的教育方面的保障。具有投入低、存款型的特点。
原创作者：南宁 中国人寿 刘桂玲
被保险人资料：宝宝，0岁儿童，月均收入0元，侧重需求于投资理财、子女教育金。
保障方案：
储蓄分红型《子女教育》保险
计划特点：
适合工薪层
投入低
存款型
有增值分红
双保障(一张保单保两代）
教育费补充
0岁，男，年缴费3438元,存至孩子14周岁，存14年共投入48132元
收益=教育金60000元+累计红利13512元(红利不能确定,数字仅供参考)
教育基金组合设计：每年存3438元，一直存到孩子14周岁,孩子在不同的年龄阶段收益：
一、高中助学金：15、16、17岁时,每年领取2000元
二、成人教育金：18岁时领取16000元
三、大学教育金：19、20、21岁，每年领取到6000元
四、成长立业金：22岁大学毕业时领取10000元
五、婚嫁准备金：25岁时，还能领到10000元
六、每年浮动红利：分享中国人寿每年的利润分红，假定按2007年实际分红的三分之一演示，25岁时累计分红约为13512元，也可随时领取
七、高额人身保障。
教育保险规划好了孩子在成长，成人，成才，成家的基金，做到平时当存钱，用时不缺钱，使孩子接受良好的教育，从小培养孩子的理财观念，让孩子得到最大的支持，拥有幸福美满的人生奠定坚实基础。
