[摘要]35岁的李先生是一名高管，现想给刚出生的孩子购买少儿保险，注重孩子在教育方面的保障，做好孩子的成长规划，年交费为53000元，建议投保于鸿福年年。
原创作者：北京 太平洋人寿 王海菁
被保险人资料：李小朋友，0岁儿童，月均收入0元，侧重需求于子女教育金、其他。
保障方案：
方案描述：
李先生，35岁公司高管，年收入50万元，公司有很好的福利，社保商业保险都有，最近女儿马上周岁了，
李先生想为孩子作长远的资产规划，选择了太保的“鸿福年年”。
鸿福年年50份，年交保费53300元，5年交清
保障利益：
一、宝宝从0岁开始每隔一年可领取生存金9000元源源不断现金流伴随终身，可随时领取也可累积生息。
二、61岁开始每5年领取养老祝寿金47970元至86岁累计领取287820元，也可累积生息。
三、从保单生效开始每年参加公司分红坐享专家理财成果，红利可随时领取也可累积生息。
四、还可根据客户意愿增加豁免责任，交费期内如李先生遭遇不测，豁免后期保费，宝宝应享受利益不变。
五、被保人未满18岁身故，公司返还所交保费，合同终止。
六、被保人年满18岁以后因意外身故按下列数额较大者给付保险金
一)5倍基本保额与已领取祝寿金之差；二)已缴保费的108%与已领取祝寿金之差。
七、被保人年满18岁以后非意外身故按下列数额较大者给付保险金
一)2倍基本保额与已领取祝寿金之差；二)已缴保费的108%与已领取祝寿金之差。
