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广州社保缴费基数有何规定?
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[导读]:广州社会保具有五大特征,规定每年7月份根据具体情况调整缴费基数,本地城镇户口单位缴纳费用与个人是不同的;农村户口个人失业部分不用交;针对外地人口的生育保险,单位应征求员工的意愿,有选择性地够买。

  广州社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因丧失劳动能力,暂时中断劳动或中断就业,本人及其供养的家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助。

  社会保险(SocialInsurance)

  社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。

  社会保险主要包括养老、工伤、生育、失业和医疗(重大疾病)五个险种。社会保险作为一种社会保障性事业,其性质与商业保险有本质不同,社会保险具有强制性、保障性、福利性和社会性。用人单位和职工都应依法参加社会保险,享受社会保险是每个劳动者的合法权益。

  与市面保险公司的商业性的保险不一样,社保是由国家统筹的,属非赢利性质,是市民的保障。对于未注册的办事处及分支机构可借助广州骏伯人力资源有限公司的第三方平台,通过社保外包形式,帮助员工实现以当地参保。

  社会保险的五大特征:

  ①社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

  ②社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

  ③社会保险属于强制性保险;

  ④社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

  ⑤保险基金来源于用人单位广州骏伯人力资源有限公司和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

  每年7月份调整缴费基数:

  广州市社保分单位部分和个人部分:

  养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。

  医疗险:单位比例:7%,个人2%。

  失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。

  工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费。

  生育:单位比例0.85%,个人不用缴费用。

  重大疾病:9.83。

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