根据江苏省2011年苏南苏北公务员对口培训计划，在苏州、泰州、宿迁三市人力资源和社会保障局的精心组织与周密策划下，苏州市与泰州市、宿迁市“城乡一体化建设”公务员对口培训于6月15日在苏州开班。参加培训的93名学员大多是来自乡镇一线的领导。开学典礼上，省公务员局考核培训处史晓宁处长代表江苏省公务员局对培训班的顺利举办表示祝贺，苏州市人力资源和社会保障局郑如源副局长代表苏州市人力资源和社会保障局致欢迎词。
为落实省委、省政府关于支持苏北地区实施区域共同发展战略，江苏省人力资源和社会保障厅举办了南北公务员对口培训项目。近年来，苏州市累计已为苏北七市培训各级各类公务员200多名，取得显著成效。今年，省人力资源和社会保障厅在广泛征集各市培训需求后，认为苏州在城乡一体化发展上具有较好的优势和经验，因此确定在苏州首次举办具有现实指导性的历时10天的“城乡一体化建设”公务员对口培训班。此次培训班采取理论学习和实地考察相结合方式，围绕“城乡一体化发展”主题，设置专题讲座、现场教学和研讨活动，内容丰富、形式多样。
省厅公务员局史晓宁处长出席开学典礼，并对学员提出了希望，他要求对口市的学员要带着高度的使命感和责任感，结合自身工作的疑难问题和薄弱环节，理清工作思路，确保培训效果。要加强培训的针对性和实用性，精心组织、科学安排，讲求实效。参训学员要配合工作遵守规章制度，做到相互团结、尊重和关心。
6月15日上午，苏州市人力资源和社会保障局副局长郑如源作了《苏州市人才工作概要》专题讲座。他围绕以人才结构优化引领产业转型升级战略这一主题，提出要打造国际精英创业周、科技镇长团两大平台，通过政策、载体、机制三种支持，不断优化创业、生活、学术、舆论四类环境，讲座受到了学员们的一致好评。
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