7月22日，本报接到一刘姓市民的来电投诉，反映其所在的公司不愿为其购买养老保险。他告诉记者，他前后经历了两家公司，他们均采用了同一种方式回避为员工购买养老保险，他很疑惑，难道养老保险企业可以想不买就不买吗？这是怎么一回事呢？
企业：
强制员工自愿放弃购买养老保险
刘先生告诉记者，他在一家为第一人民医院服务的“新东升”的物业公司打工。公司还没有与他们签订劳动合同就发生了一件让他们不能理解的事情。他说，就在他投诉的前几天，公司召集员工开了一个大会，在大会上他们做了一份申请书要求员工照抄，申请书中就含有“自愿不购买养老保险”等内容，如果员工照抄则继续聘用，并在他们每个月工资里多发100元算作为其购买的养老保险费用，而如果员工不照抄的话，就动员其辞工。因为考虑到自己是弱势群体，失去这份工作就意味着失去了家庭的最主要收入来源，刘先生被逼无奈，只得照抄。他接着告诉记者，不仅是这家新公司这样做，原来的老物业公司当初在与他们签订劳动合同时，也是采取同样的手段处理，没有为他们购买养老保险。
8月3日下午，记者来到市第一人民医院住院部，随机询问了4位身穿“新东升物业”的服务人员。她们告诉记者，新公司现在每月发给她们710元工钱，其中610元是工资，剩下的100元就是为她们购买养老保险的费用。记者询问是否每个人都填写了这份申请书时，她们回答说：“都写了，如果不写的话，公司就不会继续聘用你了。”
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