为认真贯彻落实《江苏省企业职工基本养老保险规定》以及相关配套政策文件精神，确保新老政策平稳过渡，仪征市举办全市养老保险政策业务培训班。各企业劳资科长、各乡镇劳动保障所所长、市劳动保障局相关职能科室、下属单位有关人员近130人参加了此次培训。
近年来，仪征市企业职工养老保险制度建设不断完善，覆盖范围日益拓展，基金收支规模不断扩大，基金监管力度不断加强，养老保险待遇社会化发放率始终保持100%。新出台的《江苏省企业职工基本养老保险规定》以及相关配套文件，进一步明确了企业养老保险实施的范围、用人单位和参保人员的缴费方式、个人账户的记账和计息方式、基金的使用和管理、基本养老金计发方法、养老保险工作的监管和违法处罚等，为我市深化养老保险制度改革提供了政策依据。
培训期间，仪征市劳动保障局社会保险科与社会劳动保险管理处相关负责人就新政策所涉及的改革基本养老金计发办法、过渡期内新老计发制度的衔接办法、统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策、逐步做实个人账户、规范统一企业的缴费比例等重点问题进行详细解读，并结合实例对有关条款进行了分析展开，授课做到了理论与实践相结合、政策与业务相结合，增强了培训效果。
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