审计局在对区五项社保基金的征缴、使用、管理情况的审计中，发现全区社会保险费的征收面和参保率不够、欠缴数额也较大，并分析了原因，提出了采取积极措施，加大社会保险费的征收和清缴力度的有关建议。针对审计情况和审计建议，该区社保局着力推行五项措施，扩大社会保险费征收面，提高参保率，并进一步加大工作力度，收回了社会保险历年欠费787万元。
一是加大宣传力度。即充分利用电视台、各类报刊杂志、宣传栏、宣传窗、宣传册、宣传单、横幅、标语等多种形式宣传五项社保基金征缴、使用、管理的法规和政策，提高了征收部门的责任意识和征管意识，用人单位的参保意识和缴费意识以及劳动者的维权意识。通过宣传和做认真细致的工作，目前全区已新增40家私营企业、396名个体工商户和灵活就业人员参加了社会保险。
二是强化工作目标责任制。将上级社保部门和区政府下达的年度目标征缴和清欠任务数具体落实到各职能机构和人员，并强化和细化责任，把征缴和清欠任务的完成情况纳入年度考核，与干部职工的利益捆绑在一起，加大了社保基金的征缴和清欠的力度。
三是健全部门配合联动机制。以政府牵头与税务部门联起手来，建立了合作制约机制，形成了齐抓共管的局面，对欠缴的社保基金，由社保部门和地税部门按照国家有关规定共同清理和认定，具体落实到欠缴单位、欠缴年度、欠缴险种、和欠缴费额，并由地税机关进行追缴，目前已对168个单位的参保人数、缴费基数、已缴和欠缴情况进行了检查，已清收历年欠费787万元。
四是建立欠费大户档案，实行社保基金动态管理。即每年将欠费大户列出清单，实行重点监控，动态跟踪管理，对有缴费能力的，及时送发催缴通知书，督促其按期缴费，逾期不缴的，按规定处罚并加收滞纳金。
五是把社保基金征缴情况纳入全区年度综合考核。为了加大社保基金的征缴和清收力度，区政府将社保基金的征缴和清收情况列入全区年度目标管理的考核内容，即每年在评优表模、评选先进单位、评选优秀企业家时，对欠缴社会保险费的大户实行一票否决。
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