某建筑公司的常先生问：我于1998年“买断了工龄”，原单位给我一次性发了12000元，后来我又和一个单位签订了用工合同，我是否还能参加社会养老保险？缴费比例是多少？

　　答：根据2000年11月2日《陕西省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅关于企业职工被“买断工龄”或被一次性安置后有关养老保险问题的实施意见的通知》(陕政办发［2000］122号)规定，职工原被“买断工龄”或被一次性安置后，要继续参加养老保险。原被“买断工龄”或被一次性安置的职工被其他单位招用后，由用人单位和个人按现行规定缴费。即：用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的20%缴纳；职工按本人上年度月平均工资收入的5%缴纳。

　　某商场营业员姚女士问：我去年8月在原商场“买断了工龄”，因年龄偏大，至今尚未找到工作，我非常想参加养老保险，但不知按什么样的比例缴纳？

　　答：原被“买断工龄”或被一次性安置职工未再就业的，由职工本人按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费，即以当期上年度所在市、地职工平均工资为基数，按照18%的比例缴费。

　　某单位一负责人问：我们单位近年来经营状况不太好，去年已有部分职工“买断工龄”，目前我们还想为一些职工办理“买断工龄”，不知行否？

　　答：今后，任何单位都不能以“买断工龄”为由终止职工养老保险关系。

　　某公路局杨先生问：前年11月因单位解体，自己得到了4500元的一次性安置费，最近，自己到市社会保险经办机构要求继续参加养老保险，想按5%补缴个人曾欠缴的养老保险费，以补齐缴费年限。但该机构说，如要补齐缴费年限，除补缴个人欠费外，还要补缴原单位曾欠缴的养老保险费，这样做是否符合规定？

　　答：符合规定。被“买断工龄”或被一次性安置前企业欠缴养老保险费的，由企业补缴；个人欠费的，由个人补缴。若企业已经解体，被“买断工龄”或被一次性安置职工个人自愿的，由被“买断工龄”职工以本人当期缴费工资为基数，在补缴个人欠费(含利息)的同时，补缴单位的欠费(含利息)。

　　某国有企业职工问：1999年9月因单位解体，给了职工不到2000元的一次性安置费，并把档案交给人才交流中心保管，如果我要接续养老保险或将来办理退休手续时，该中心能否替我办理？

　　答：原被“买断工龄”或被一次性安置职工有档案管理或托管单位的，接续养老保险工作或为其办理退休手续，由档案管理或托管单位按规定程序申报办理；无档案管理或托管单位的，由当地养老保险经办机构按规定程序申报办理。