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企业退休人员基本养老金将人均增加210元
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[导读]:190余万企业退休人员基本养老金将人均增加210元,调整后养老金水平从目前的每月2058元提高到2268元,增幅同比提高一成,增长额度创历史最高。最低养老金标准也增加了100元。

  190余万企业退休人员基本养老金将人均增加210元,调整后养老金水平从目前的每月2058元提高到2268元,增幅同比提高一成,增长额度创历史最高。最低养老金标准也增加了100元。

  北京市人力资源和社会保障局昨天公布了“新六线”之一的企退人员基本养老金调整办法,仍采取按绝对额和按缴费年限两者结合进行普调的原则,同时倾斜对象基本维持不变。这是本市第19次上调养老金。

  凡是2010年底前已退休的人员,都在此次养老金调整之列。他们都可以按缴费年限和绝对额两者相结合的原则享受普涨。除此之外,建国前参加革命工作的老工人,高级专业技术人员,军队转业干部,原工商业者,退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员等还可享受政策倾斜原则。

  同时,养老金最低标准也将调整。在目前1000元的基础上增加了100元,达到1100元。退职人员养老金最低标准也从目前的900元涨至1000元。这就意味着,在此次养老金各项调整后,仍未达到最低标准的退休人员,将补齐到最低标准。

  与往年春节前发布养老金调整方案不同,今年这一办法出台时间早,不存在补发情况,所以增长后的养老金将从下月起正常发放到参保人员账户中。市人保局相关负责人介绍,明年养老金按人均210元的标准调整,调整后月人均养老金将从目前的2058元提高到2268元。但具体到每个参保人员的数额并不完全相同,有些只能享受普涨,而有些人在普涨的基础上还能享受最多两次的政策倾斜。截至目前,本市按月享受基本养老金待遇人员约190余万人。

  ■ 解读调整标准

  普涨部分包括两笔钱

  涉及群体:所有今年年底前已退休的人员

  普涨部分包括按照缴费年限和绝对额普遍调整的两笔钱。

  第一笔是按缴费年限涨:凡缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,也就是每月增加部分按“缴费年限×3.5元”计算;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。

  第二笔是按绝对额涨:在按缴费年限调整基本养老金的基础上,退休人员每人每月再增加45元。

  举例:退休人员老王参加工作满30年,则此次每月普涨部分为30年×3.5元+45元=150元;退休人员老李缴费年限8年,则每月普涨部分为35元+45元=80元。

  倾斜部分:不够平均水平再享“小灶”

  ● 第一次政策倾斜:

  涉及群体:养老金水平偏低的人员、高级专业技术人员和退休军转干部、原工商业者等。

  涨幅额度:高级职称最多月增200元

  据统计,本市低于调整前月人均养老金水平2058元的退休人员在普涨后,还能享受到第一次政策倾斜。与去年相比,每档均在原有基础上增加了5元。具体来说:缴费年限满30年及其以上的,每人每月再增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月再增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月再增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工人员),每人每月再增加30元;建设征地农转工人员缴费年限不满10年的,每人每月再增加35元。他们按本项调整后的基本养老金不超过2268元。“也就是说,这一群体养老金封顶线是2268元。如果退休人员调整后仍低于2268元,按实际水平领取,最高不能突破2268元。”该负责人解释。

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