山东省青岛市政府办公厅印发《关于青岛市社会保险市级统筹实施方案的通知》，青岛12个区、市企业职工的医疗、失业、工伤、生育社会保险制度将实现“六个统一”，加上已经实现市级统筹的养老保险，青岛企业职工社会保险制度全面实现市级统筹。即统一各项保险的参保范围和项目、统一缴费标准、统一待遇标准、统一基金管理、统一经办流程、统一信息管理。 青岛市人社局相关人员介绍说，目前，青岛市七区参保职工170多万人，郊区80多万人，共有260余万人，因为五市单独统筹，一些郊区的缴费标准低于七区。新政策实施后，市企业职工将不受区域限制，享受同样的社会保障待遇，社保待遇的统一先于缴费标准的统一，可以说一些郊区市缴费标准低于七区，但享受的待遇将没有区别。
住院可现场结算
记者了解到，七区和五市医保各自独立，除了社保卡不能通用外，住院结算也是很麻烦，以前由于七区和五市的系统信息、社保基金、个人信息是分离的，如果五市患者到七区就医，出院时需要全额支付医药费，之后再拿着全部单据到户籍所在地的医保部门报销，往往要多跑好几次腿。而实现全市统筹后，五市患者到市区看病，出院前办理结算后，只需要支付个人承担的部分，可报销的部分由医院和医保部门核算。 青岛市人社局负责人表示，实行会保险市级统筹后，从2011年开始，就可以解决全市职工群众的保障待遇不均衡问题。近几天政策刚刚下发，医保和医院可能还无法立即实现此项功能，需要系统、社保卡、个人信息等对接后才能实现，预计本月中旬即可完成各项工作，届时全市参保职工将享受同样的待遇。
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