将社保费随同工资发放的做法违反社保法

向日葵保险网

[导读]：用人单位与个人之间约定将社保费随同工资发放的做法，是违反《社会保险法》的，发生纠纷时单位职工的相关社保权益也很难得到法律的保护。

　　城区某公司26岁职员小李投诉，自己公司未给他办社保，生病住院的费用都要自己掏。

　　小李说，由于他没有参加社保，生病住院不能报销，6000多元的住院费全部要自己掏腰包。“我和单位签合同时，单位说我的社保费可以随同工资发，我想自己反正年轻，养老还早，生病的机会也不大，还不如拿点钱实惠些，所以就同意了，现在才知道自己想得太简单了。”小李懊悔地说。

　　大资金流入个股(11/9) 某些股割肉出逃肯定后悔突发暴涨很可能不期而至股民福音：套牢股票有救了! 　　市社会保险征收稽查处工作人员介绍，像小李这样的想法对个人存在极大的风险，对单位来说也触犯了法律。

　　用人单位与个人之间约定将社保费随同工资发放的做法，是违反《社会保险法》的，发生纠纷时单位职工的相关社保权益也很难得到法律的保护。

分享到：

育儿之家单身贵族新婚燕尔人到中年更多热门方案>>

能抵御通货膨胀的保险

被保人：1岁，女￥6780.0元/年

住院医疗医疗费用-100元
住院医疗
住院医疗

泰康鑫享人生

被保人：0岁，男￥10000.0元/年

母婴保障
身故/残疾保障本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
万能账户

健康百分百----成人重疾险

被保人：26岁，女￥4620.0元/年

身故/残疾保障基本保额
特定轻症保障基本保额*0.30元
身故/残疾保障基本保额

祥宁幸福保综合意外保障计划

被保人：30岁，男￥500.0元/年

身故/残疾保障

综合保障计划

被保人：46岁，男￥3333.0元/年

住院医疗日额保险金×（实际住院天数－3）
说明条款
其他利益

平安福终身寿险2016

被保人：28岁，男￥8463.0元/年

保费豁免
身故/残疾保障 10万元
交通意外保障基本保额*0.20元~基本保额*2

全国首款糖尿病人专属保险震撼出世

被保人：50岁，男￥2870.0元/年

其他利益
其他利益
重疾保障 10万元

综合保障计划

被保人：46岁，男￥3333.0元/年

住院医疗日额保险金×（实际住院天数－3）
说明条款
其他利益

更多精彩尽在社会保险频道

关于社保号码查询社会保险查询人寿保险查询的更多内容

本周精彩推荐

·工伤保险报销范围及程序

·50岁的母亲如何投保？

·京务工人员社会保险

·温州市工伤保险市级统筹

·65岁的父母还能买什么保险？

·淳安统一实行职工基本养老保险参

·大连医保关系转移网上可以办理

·国寿福禄金尊两全保险(分红型费

·乐清市出台社会养老保险实行补助

·成长快乐少儿两全保险(分红险

·社保卡将全国联网身份证号成社

·30周岁的已婚男性的保险计划

·国寿瑞鑫两全保险(分红型)好不

·聊城养老保险市级补助

·怎么买保全家的保险？